Um diese Begriffe besser abgrenzen zu können und genauer zu verstehen, was sich dahinter verbirgt, haben wir die unten stehende Vergleichstabelle eingefügt.

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Der Personal und Executive Coach sowie der Sparring Coach sind ausschliesslich Prozessberater, d.h. sie erteilen keine Ratschläge, geben keine Tips. Sie sind darin geschult, Fragen und andere Techniken einzusetzen, die es dem Kunden erlauben, (wieder) Zugang zu eigenen Ressourcen zu finden und durch sie für sich eine Lösung zu erlangen.

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Der Consulting Coach kann sich darüberhinaus fachlich beratend einbringen, Erfahrungen und Fachwissen teilen oder mit Rat zur Seite stehen.